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　　另一个挑战来自于产品质量。对于已经交付的造车新势力而言，质量决定生死。2018年8月，一辆停在成都威马研究院的EX5自燃，被曝光在质量问题之外，“究竟谁供应了电池”的罗生门似乎更令人关注。传统企业有着严格的质量管控机制和召回守则，造车新势力却存在着体系化的缺失，也的确不免令他们的粉丝惊呼，自己成为了“第一批吃螃蟹的人”。

5股较员工持股购买价折价超五成跌破员工持股计划购买成本的股票中，5只折价幅度超过五成。折价幅度最高的是锦富技术。公告显示，截至2018年1月12日，该公司第二期员工持股计划已通过二级市场竞价交易的方式累计购买锦富技术股票1864.03万股，占总股本的2.2148%，成交均价为人民币11.13元，成交金额为人民币2.08亿元，锁定期自2018年1月16日至2019年1月15日。该股最新收盘价3.27元，员工持股计划前复权购买均价为8.55元，最新价较员工持股购买价折价61.75%。

“在当前的特殊形势下，房企积极应对市场变化是关键。”该分析人士进一步认为，一方面，多数房企纷纷加大线上销售渠道的推广力度，以缓解线下销售暂停对企业项目去化节奏带来的冲击。另一方面，在自身资金和抗风险能力受到考验的情况下，房企应着重应对短期现金流压力，顺应市场走势，保持审慎态度，对全年的货量安排和资金周转积极作出调整。

中国，仍然是外商眼里具有吸引力的投资热土。单边主义和保护主义措施对利用外资影响总体可控当前，全球经济增长乏力，贸易投资前景暗淡。全球投资“大盘”不乐观、“流量”不充裕，一些国家纷纷出台措施争抢外资“蛋糕”。有人担心，这会不会对“稳外资”带来较大冲击？

美国财政部发言人确认表示他们已经收到了大量的推举优秀候选人的提议。据多家报道，伊万卡的名字出现在了一份提交给美国财政部的名单之中，而这份名单上的人选极有可能被任命为下一任世界银行行长。除了她之外，美国财政部负责国际事务的副部长大卫·马尔帕斯（David Malpass）、美国国际开发署署长格林（Mark Green）、前美国驻联合国大使海莉（Nikki Haley）也是潜在的可能人选。

团队规模较小时，找对了人，这种管理方式无疑更加高效。小米成立早期，小米创始人雷军每天都要花费一半以上的时间用来招人，前100名员工每名员工入职雷军都会亲自见面并沟通。但对100名员工的管理方式，来适配一两万名员工的公司，难免衣不适体。这时，对高层管理人员的聘用、考核、升迁，就需要一系列有章可循的制度。